專業(yè)要求：輸變電工程與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、高壓輸配電線路施工運行與維護(hù)、測控技術(shù)與儀器、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、電氣工程、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、輸配電線路、高壓配電、低壓配電、高壓試驗、繼電保護(hù)及自動裝置調(diào)試維護(hù)、發(fā)電廠及變電站電氣設(shè)備、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。


管理模式和薪酬待遇：經(jīng)正式錄用的人員，與公司簽訂勞動合同，屬于山東同安電力設(shè)備有限公司身份員工。公司統(tǒng)一管理人事檔案，辦理集體戶口，統(tǒng)一組織職稱評審。薪酬及福利待遇執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)。


1.薪酬收入：工資、月度獎金、考核獎、年工工資，全年13薪工資等。試用期：4000元/月，轉(zhuǎn)正后4500—5500元/月，工齡滿一年5000～8000元/月。


2.五險一金，公司按照工作地點提供集體宿舍，提供餐補(bǔ)。


3.對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入保障。


4.其他福利：定期體檢、崗位培訓(xùn)、崗位晉升。


應(yīng)聘辦法：


1、現(xiàn)場應(yīng)聘：本人簡歷（照片）、畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。


2、外網(wǎng)郵箱簡歷投遞：通過投遞tongan01@163.com簡歷（簡歷格式：學(xué)校專業(yè)-學(xué)歷-姓名）。簡歷請附畢業(yè)生推薦表、成績單、等掃描件。


3、經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知。


電子信箱：tongan01@163.com