二、引進(jìn)范圍
服務(wù)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)定位,重點(diǎn)圍繞生物制藥、能源化工、教師教育、地方文化、商貿(mào)物流、機(jī)械電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃等九大應(yīng)用型專業(yè)群和環(huán)境與新能源研究院、藥物科學(xué)研究中心、牡丹研究院、黃河研究院、非遺研究院等跨學(xué)科平臺(tái)建設(shè),著力引進(jìn)以下人才:
(一)第一層次人才
中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,同類國(境)外科學(xué)院或工程院院士。
(二)第二層次人才
一般為55周歲以下。教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授;教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和學(xué)科評議組成員;國家“萬人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才;國家“百千萬人才工程”國家級人選;“泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”入選者;國家級教學(xué)名師;國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人;863項(xiàng)目、973項(xiàng)目、國家科技支撐計(jì)劃、國家重大科技專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國家級重點(diǎn)項(xiàng)目首席科學(xué)家;國家社科基金重大項(xiàng)目招標(biāo)課題首席專家等。
(三)第三層次人才
一般為55周歲以下。國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;中科院“百人計(jì)劃”入選者;山東省“泰山學(xué)者(海外)”特聘教授(專家);山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;山東省引進(jìn)海外高層次人才“萬人計(jì)劃”第一層次人選;教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者;國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負(fù)責(zé)人;其他省市相當(dāng)層次人才等。
(四)第四層次人才
一般為55周歲以下。具有博士學(xué)位的教授,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超先進(jìn)水平的能力。
(五)應(yīng)用型人才
一般為45周歲以下。具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書或本專業(yè)兩年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等一線工作經(jīng)歷,能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師型”人才。
(六)高水平團(tuán)隊(duì)
圍繞學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地或?qū)W校跨學(xué)科平臺(tái)、專業(yè)群建設(shè)引進(jìn)高水平團(tuán)隊(duì)。
(七)特聘教授(專家)
一般為55周歲以下。主要包括高層次專家、高水平團(tuán)隊(duì)帶頭人、高級應(yīng)用型人才、國(境)外大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))相當(dāng)于副教授(副研究員)及以上職稱的專家學(xué)者或符合學(xué)校學(xué)科(專業(yè))需要的其他高水平國內(nèi)外專家學(xué)者等。
(八)博士
一般為45周歲以下,服務(wù)期8年。分為A類、B類、C類。
1.A類博士:符合《菏澤學(xué)院A類博士認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)的博士。
2.B類博士:所學(xué)專業(yè)符合我校需求,具有良好綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿Α?
3.C類博士:深化校城融合,實(shí)施人才共享,與企業(yè)聯(lián)合引進(jìn)博士,由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定待遇發(fā)放、職稱晉升、保險(xiǎn)繳納和考核管理。
三、引進(jìn)待遇
(一)全職引進(jìn)待遇。安家費(fèi)于簽訂學(xué)校聘用協(xié)議后發(fā)放;實(shí)行年薪制的根據(jù)年薪數(shù)額按月發(fā)放(單位:萬元)。
注:學(xué)校為全職引進(jìn)的博士提供周轉(zhuǎn)房,可居住1年,居住期間免收房租。
(二)柔性引進(jìn)待遇。柔性引進(jìn)待遇根據(jù)來校工作時(shí)間和約定的工作任務(wù)目標(biāo)確定。
(三)高水平團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員除按照學(xué)校政策享受相應(yīng)待遇外,學(xué)校還可根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要,提供相應(yīng)科研平臺(tái)、儀器設(shè)備等。
(四)與我校共同申報(bào)國家和省各類研究項(xiàng)目,或參加我校人才工程評選的,按照菏澤學(xué)院相關(guān)政策享受同等待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:張金鳳 邵明芹
聯(lián)系電話:0530-5668661、5525942
電子郵箱:hzxyrczp@163.com
聯(lián)系地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)大學(xué)路2269號菏澤學(xué)院人事處(人才工作辦公室)
郵政編碼:274015
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