南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司     

2023年人才招聘公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、技術(shù)先進(jìn)、體制合理、機(jī)制科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美”的企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“山東干線公司”）現(xiàn)委托山東創(chuàng)天人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

山東干線公司是由國(guó)務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會(huì)和山東省政府批準(zhǔn)，2004年12月在山東省工商行政管理局注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。作為南水北調(diào)東線一期山東境內(nèi)工程的項(xiàng)目法人，承擔(dān)著東線一期山東干線工程建設(shè)與運(yùn)行管理的雙重任務(wù)。南水北調(diào)東線一期山東干線工程全長(zhǎng)1191公里，其中南北干線長(zhǎng) 487公里，東西干線長(zhǎng) 704 公里，在我省形成“T”字型輸水大動(dòng)脈和現(xiàn)代水網(wǎng)大骨架。一期工程供水區(qū)范圍涉及我省的 13 個(gè)市、68 個(gè)縣(市、區(qū))，設(shè)計(jì)調(diào)水能力17.03億m³（含北延供水），將從戰(zhàn)略上調(diào)整我省的水資源布局，構(gòu)筑起南北調(diào)配、東西互濟(jì)的水網(wǎng)格局，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江水、黃河水、當(dāng)?shù)厮穆?lián)合調(diào)度、優(yōu)化配置，為保障全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供水資源支撐。

一期山東段干線工程的建設(shè)內(nèi)容可概括為:“七站”“六河”、“三庫(kù)”、“兩湖”“一洞”。“七站”是指新建臺(tái)兒莊、萬(wàn)年閘、韓莊、二級(jí)壩、長(zhǎng)溝、鄧樓、八里灣等七級(jí)泵站；“六河”是指韓莊運(yùn)河、梁濟(jì)運(yùn)河、柳長(zhǎng)河、小運(yùn)河、七一·六五河、膠東輸水干線渠道等六條河道;“三庫(kù)”是指新建東湖、雙王城和大屯三座調(diào)蓄水庫(kù);“兩湖”是指疏通南四湖、東平湖兩座大型湖泊；“一洞”是指穿黃隧洞工程，共有各類主要建筑物1438座，涵蓋了所有水利工程類型。

東線一期山東干線工程于2002年12月27日開工，2013年11月15日正式通水運(yùn)行。南水北調(diào)山東干線工程建成通水以來，已順利完成9個(gè)調(diào)水年度的調(diào)水任務(wù)，累計(jì)調(diào)水65.69億立方米，在保障城市供水安全、抗旱補(bǔ)源、防洪除澇、服務(wù)航運(yùn)、河湖生態(tài)保護(hù)、暢通南北經(jīng)濟(jì)循環(huán)等方面發(fā)揮了重要作用，南水北調(diào)工程基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用日益凸顯。

二、招聘崗位

招聘25名，具體要求詳見附表。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，注重協(xié)作，服從安排，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛南水北調(diào)事業(yè)，具有為南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神；

（三）具備報(bào)考職位所需要的能力素質(zhì)及專業(yè)和技能條件；

（四）年齡應(yīng)在35歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷的可放寬到40歲；

（五）現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察體檢、公示錄用等程序進(jìn)行（博士研究生學(xué)歷的免筆試）。資格審查后，將通過短信或電話形式通知符合條件人員參加筆試、面試、考察體檢等環(huán)節(jié)，不符合人員，不再另行通知。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年 2月11日9：00- 2月20日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，滿足崗位條件要求的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站（創(chuàng)天人才網(wǎng)考生管理系統(tǒng)https://kaoshi.ctrczp.com/index.php/index/User/login），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）報(bào)名材料：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交如下材料上傳JPG或PDF版：

1.上傳有效期內(nèi)身份證正反面。

2.上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證證書。海外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）; 技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件。

3.報(bào)名登記表（個(gè)人承諾書名字手簽后掃描上傳）。

4.招聘崗位表中要求的其他材料。

（四）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

六、考試

（一）筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容，筆試成績(jī)百分制計(jì)分。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（如遇特殊情況采取網(wǎng)上筆試）。筆試結(jié)束后在山東干線公司網(wǎng)站及創(chuàng)天人才網(wǎng)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。博士研究生學(xué)歷的免筆試，按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后在山東干線公司網(wǎng)站及創(chuàng)天人才網(wǎng)網(wǎng)站公布面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人選。

七、考察體檢

對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察。統(tǒng)一組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行入職體檢。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人員總成績(jī)中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

八、公示錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員，在山東干線公司網(wǎng)站及創(chuàng)天人才網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。符合錄用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)，錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

九、薪酬福利待遇

（一）提供多元化的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

（二）按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等。

（三）彈性福利：統(tǒng)一配備工裝、職工食堂、職工宿舍。

（四）員工關(guān)愛：年度體檢、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等。

十、其他事項(xiàng)

山東干線公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

本次人才招錄工作由山東創(chuàng)天人力資源管理有限公司組織，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，全程接受山東干線公司監(jiān)督。監(jiān)督電話：13589037331。

十一、咨詢聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0531-58566622

孫老師 15552338633

李老師 17753070217

 山東創(chuàng)天人力資源管理有限公司

2023年2月10日

附表：1.人才招聘崗位表

2.報(bào)名登記表