更新時(shí)間:2024-04-26
劉先生
| 40歲| 中專| 十年以上工作經(jīng)驗(yàn) |身高172CM |已婚 |其他類
現(xiàn)居?。耗档^(qū)
戶籍:山東菏澤
有親和力
經(jīng)驗(yàn)豐富
誠(chéng)實(shí)守信
性格開朗
有上進(jìn)心
求職意向
期望職位:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在魯西新區(qū)工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
在制造業(yè)從事管理多年,從基層管理做到中層管理,深知管理是以人為本,以品質(zhì)、成本、效率和交期為本的管理理念;參加過(guò)多次專業(yè)管理培訓(xùn),熟練掌握多種管理工具,擅長(zhǎng)從現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)式管理和數(shù)據(jù)分析中查找并解決問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
1999-9 至 2002-6
[2年9個(gè)月]
中專|菏澤職業(yè)中專|機(jī)電類
工作經(jīng)歷(TA工作了19年5個(gè)月,共做了2份工作)
2009-7 至 2024-1
[14年6個(gè)月]
生產(chǎn)管理|江蘇學(xué)泰印務(wù)有限公司
工作職責(zé):公司是文具類熱轉(zhuǎn)印膜生產(chǎn)商,是全國(guó)行業(yè)龍頭企業(yè);本人在公司先后擔(dān)任生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理兼安全環(huán)保負(fù)責(zé)人;主要工作為協(xié)助中高層管理(協(xié)調(diào)和監(jiān)督內(nèi)部管理、會(huì)議組織、制度及標(biāo)準(zhǔn)文件制定、數(shù)據(jù)總結(jié)分析等);工作期間多次參加管理方面的培訓(xùn);組織制定各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)說(shuō)明、工藝流程以及中層管理績(jī)效考核等文件;組織協(xié)助開發(fā)ERP企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng);組織并通過(guò)企業(yè)安全三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。
2003-8 至 2008-7
[4年11個(gè)月]
計(jì)劃管理/倉(cāng)庫(kù)管理|上海喬山健康科技有限公司
工作職責(zé):公司是世界第四大健身器材生產(chǎn)商,采用豐田精益生產(chǎn)管理模式;本人在公司先后擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理;主要工作統(tǒng)籌生管部門管理,保證訂單準(zhǔn)時(shí)交付并合理有序生產(chǎn);定期組織各部門召開訂單生產(chǎn)和準(zhǔn)時(shí)交貨討論會(huì);組織協(xié)調(diào)訂單和物料在各個(gè)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-4 至 2019-9
[4年5個(gè)月]
企業(yè)管理|寧波健峰企管集團(tuán)
培訓(xùn)內(nèi)容:4年時(shí)間陸續(xù)參加過(guò)管理公開課和重點(diǎn)管理提升課10余次,包含全面質(zhì)量管理、如何提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、7大浪費(fèi)管理、管理七力、績(jī)效驅(qū)動(dòng)管理等,并獲得最佳學(xué)習(xí)應(yīng)用證書。
項(xiàng)目經(jīng)歷
2016-10 至 2022-5
[5年7個(gè)月]
企業(yè)主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)歷|負(fù)責(zé)人/協(xié)助
項(xiàng)目描述:1.主導(dǎo)開發(fā)ERP運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng) 2.主導(dǎo)制定公司各級(jí)考核文件及制度 3.主導(dǎo)制定公司提案改善制度及流程 4.主導(dǎo)制定生產(chǎn)異??焖偬幚頇C(jī)制 5.主導(dǎo)完成安全生產(chǎn)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)入門